公司簡(jiǎn)介
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云南悅齊勞務(wù)有限公司位于云南省昆明市官渡區(qū),成立于2016年5月，經(jīng)云南人社廳和昆明市人社局批準(zhǔn)成立并取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)人力資源外包公司，注冊(cè)資金400萬(wàn)元人民幣，分別在云南紅河州，曲靖市設(shè)有分公司。
公司營(yíng)業(yè)范圍:勞務(wù)派遣、建筑勞務(wù)分包，勞務(wù)輸出、職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)、代理境外就業(yè)手續(xù)，家政服務(wù)等人力資源服務(wù)。
我公司根據(jù)用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，并受用工單位委托為其招聘。為用工單位儲(chǔ)備優(yōu)秀的人才資源，減輕用工單位的人力資源管理壓力，降低用工成本，建立健全和諧的勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)為企事業(yè)單位和勞動(dòng)者提供勞動(dòng)事務(wù)法律、法規(guī)、政策咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴、應(yīng)訴的代理服務(wù)，協(xié)調(diào)用工企業(yè)和派遣員工之間的勞務(wù)、勞資糾紛，維護(hù)用工單位和派遣員工雙方的合法權(quán)益。
勞務(wù)派遣
作為企業(yè)，您知道哪些人員適合勞務(wù)派遣嗎？
勞務(wù)派遣涉及專業(yè)極為廣泛，從管理人員、專業(yè)技術(shù)人員至一般員工，均可采用派遣方式
為什么采用勞務(wù)派遣
1、解決單位編制限制，滿足用工需求
定員編制的企事業(yè)單位通過(guò)人才派遣的用工方式，可解決單位用工過(guò)程中編制受限而又必須用工的問題，從而滿足單位的用工需求。
2、降低人力資源管理成本
采用勞務(wù)派遣的用工模式后，用工單位不必增添專門的人力資源管理人員，免去辦理各種瑣碎的簽訂勞動(dòng)合同、工資發(fā)放和管理、統(tǒng)籌保險(xiǎn)、工傷生育保險(xiǎn)申報(bào)等人事事務(wù)性工作，既節(jié)省了人力資源管理費(fèi)用，也減輕了人力資源管理人員的負(fù)擔(dān)。
3、避免人事（勞動(dòng)）糾紛，降低用工風(fēng)險(xiǎn)
用工單位和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂派遣協(xié)議，派遣機(jī)構(gòu)與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，用工單位與派遣員工之間只是一種有償使用關(guān)系，沒有勞動(dòng)合同關(guān)系，這樣用工單位就可避免直接與派遣人員發(fā)生勞動(dòng)合同關(guān)系上的糾紛。
云南悅齊勞務(wù)勞務(wù)派遣涉及：
根據(jù)用工崗位的需求，對(duì)企業(yè)有意長(zhǎng)期留用部分有技能的員工購(gòu)買五險(xiǎn)的費(fèi)用預(yù)算：
2019年按省社會(huì)平均工資最低基數(shù)計(jì)算五險(xiǎn)：
| 序目 | 單位繳費(fèi) | 個(gè)人繳費(fèi) | 合計(jì)： | ||||||
| 基數(shù) | 比率 | 金額 | 比率 | 金額 | |||||
| 1 | 養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3107 | 16% | 497.12 | 8% | 248.56 | |||
| 2 | 工傷保險(xiǎn) | 0.5% | 15.54 | ||||||
| 社保費(fèi)/月/人應(yīng)繳 | 512.66 | 248.56 | 761.22 | ||||||
| 3 | 失業(yè)保險(xiǎn) | 3000 | 0.7 % | 21 | 0.3 % | 9 | 30 | ||
| 4 /5 | 醫(yī)療/生育 | 3107 | 9.9 % | 307.59 | 2.0 % | 62.14 | |||
| 重特病統(tǒng)籌 | 5178 | 0.6 % | 31.07 | 人/月 | 1.00 | ||||
| 醫(yī)保費(fèi)/人/月應(yīng)繳 | 359.66 | 72.14 | 431.8 | ||||||
| 合計(jì)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)： | 872.32 | 個(gè)人繳費(fèi) ：320.70 | 1193.02 | ||||||
| 6 | 住房公積金 | 1670 | 5 % | 83.50 | 5 % | 83.50 | |||
| 7 | 服務(wù)費(fèi)1-10人/月80元 11-50人/月60元 51-100人 /月50元 100人以上/人/月40元 | ||||||||
企業(yè)為員工承擔(dān)每月每人社保費(fèi)約：￥872.32元，個(gè)人承擔(dān)社保費(fèi)約：￥320.70元。
企業(yè)用工期間聘用不具備購(gòu)買或工傷或醫(yī)療保險(xiǎn)的適齡員工或外聘專家、技術(shù)人員可根據(jù)所從事工種、崗位安排申報(bào)參加團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)：
附:商業(yè)保險(xiǎn)方案：一年期高額保障型
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保險(xiǎn)責(zé)任 |
保險(xiǎn)金額 |
職業(yè)類別/保費(fèi)年繳 |
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1-2類 |
3類 |
4類 |
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團(tuán)體意外傷害身故保險(xiǎn)金 |
60萬(wàn)元 |
650元/人·年 |
1000元/人·年 |
1300元/人·年 |
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團(tuán)體意外傷害殘疾保險(xiǎn)金 |
60萬(wàn)元 |
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團(tuán)體意外疾病身故 |
10萬(wàn)元 |
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意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)金（免賠額50元，賠付比例100%） |
10萬(wàn)元 |
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意外傷害住院津貼保險(xiǎn)金 |
200元/天 |
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1、工傷保險(xiǎn) 2、團(tuán)體意外傷害險(xiǎn) 兩險(xiǎn)參保 意外身故后的保險(xiǎn)賠付額： 共計(jì)約等于￥1,366,095萬(wàn)元
掃一掃關(guān)注